Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be directly working with a team of dedicated engineers that work on the same solutions. You share your experience and technical expertise such that we improve on the longer-term technical strategic direction.
You will be reporting to engineering leadership at Supply Chain and Planning Tech India Capability Center, who will guide you to grow and build your career path.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Software Engineer III (Full Stack) to join our Supply Chain & Planning Technology team in Bangalore. In this role, you’ll design and build scalable, cloud‑native solutions that support Demand and Supply Planning, working across frontend, backend, and AWS‑based systems.
Expectation is to have AI Native development mindset in designing Demand and Supply Planning solutions.
You’ll collaborate closely with product managers, architects, and global engineering teams to modernize planning platforms that directly impact Nike’s global operations.
WHAT YOU’LL WORK ON
Build and enhance full‑stack applications using React.js, Java or Node JS, Spring Boot , Nest JS / PostgreSQL , DynamoDB ,backend APIs, relational databases, and AWS
Design and deliver scalable, reliable services supporting Demand & Supply Planning use cases
Support experimentation and rapid prototyping to evaluate future planning platforms and AI‑driven capabilities
Partner with product and business teams to translate planning needs into technical solutions
Contribute to architecture, code quality, performance, and operational excellence
Mentor junior engineers and participate in code reviews and design discussions
WHAT YOU BRING
6–9 years of professional software engineering experience
Experienced in AI‑assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor)
Delivery excellence in a highly collaborative, multi-discipline development team environment
Experience with continuous integration, unit testing, static analysis, and automated integration tests. Continuous delivery experience preferred
Working knowledge of Scrum and agile principles
Comfortable working in a fast-paced, results-oriented environment
Comfortable working with globally distributed and diverse teams
Excellent verbal and written communication and collaboration skills to effectively communicate with both business and technical teams
The following would be nice-to-have:
Experience with monitoring and tracing tools like Splunk, SignalFx, New Relic etc.
Exposure to Supply Chain domain areas like inventory management, order management, logistics management, warehouse management.
Experience working with relational data stores like MySQL, Oracle etc.
Exposure to integrating with enterprise scale packages like SAP S4
Understanding of Data Engineering with exposure to airflow, Databricks/Snowflake and AWS.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.